促兌現「一校一行主任」 續爭幼師薪酬架構
──2012年教育施政6訴求
《施政報告》公布在即，教聯副主席胡少偉於9月會晤行政長官，要求兌現承諾，盡快推出「一校一行政主任」，同時就下一個財政年度的教育開支提出要求，並就恢復幼師薪酬架構、設立男士侍產假等，繼續爭取。
教聯對2012年教育施政的建議，簡述如下：
- 促兌現承諾，盡快落實「一校一行政主任」。
- 財政開支：教聯7月的問卷調查發現，中小學教師認為最需要增加經費的項目包括：增加教師人手，減少中小學教師的課節、增加輔導教師和駐校社工，以及爭取中小學教師全面學位化等，促請當局採納同工意見。
- 成人教育：設200億元「自資專上教育基金」，供境內外自資學位和副學位課程使用。
- 幼稚園教育：立即恢復幼稚園教師薪酬架構表，並將學券制未動用的教師發展餘款，成立教師進修基金。
- 國民教育：呼籲當局為「德育及國民教育科」提供足夠的配套和資源，並在中小學開設升級職位。
- 人口政策：因應出生率下降，建議政府率先在官立和資助學校試行男士待產假；同時呼籲成立研究小組，規劃香港教育未來十年的發展。
