副主席及理事

香港未來教育協會學校聯絡部總監、香港政協青年聯會政策研究及培訓委員會副主任、教聯會理事 温志倫

香港是全球人口密度最高的城市之一，站在街上猶如被石屎森林圍困。正如粵語流行曲《燕尾蝶》的歌詞寫道：｢摘去鮮花，然後種出大廈，層層疊的進化，摩天都市大放煙花｣。對於都市而言，在文明建設的發展過程中，如何與生態保持平衡是一門重要的學問。作為教育工作者，如何讓孩子有機會細心觀察、用心欣賞大自然之美呢？如何在石屎森林中，為幼兒提供體驗自然生態的機會呢？幼稚園學生年紀較小，難以安排他們前往較遠的郊外地方，進行實地觀察和參觀，但若能善用社區資源，安排專家到校進行講座授課，或讓他們在校內接觸小動物都是有效的方法。

香港未來教育協會學校聯絡部總監、教聯會理事 温志倫

在本年度香港教育界國慶訪京團暨專業交流團中，其中一項令人期待的行程為參訪北京市市級示範幼稚園之一的北京市石景區楊北幼稚園。這所於2013年6月正式開幕的是區內全日制學校，所以深受家長歡迎。在釋放社會勞動力的前提下，讓孩子能夠進入一所全日制學校，對於不同的持份者來說，是能夠實現共贏之舉。

教聯會副主席、教聯會屬會香港心理教育專業協會主席 林泳施

習近平總書記曾強調：「一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。」這句話深刻揭示了教師在教育事業中的重要地位。

教聯會理事 林淑操

當今社會發展急速，競爭壓力處處逼人，維護學生身心健康已是所有教育工作者的首要責任。事實上，價值觀教育是奠定人生觀的重要基石，影響着學生對事情的判斷及行為，可見學生的精神健康跟其價值觀息息相關。

中學教師、教聯會理事 林伯強

今天是國家憲法日，我們一起來説説我們的《憲法》。1982年12月4日，第五屆全國人民代表大會第五次會議通過了現行的《中華人民共和國憲法》。《憲法》是國家的根本法、最高法，是國家的重要標誌和象徵，具有最高的法律地位、法律權威、法律效力，是制定其他法律的基礎和依據，任何法律都不得牴觸憲法。

香港未來教育協會學校聯絡部總監、香港政協青年聯會政策研究及培訓委員會副主任、教聯會理事 温志倫

本年度九月的新時代第二次全國教育大會至本年度十一月的中華人民共和國學前教育法，都是圍繞立德樹人來展開，並且將培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人定位為教育的根本問題。從宏觀角度至微觀角度，從整體教育至學前教育，都是為了建成教育強國，滿足人民日益增長的美好生活的需要為目標。學前教育是國民教育體系的組成部分，因此《中華人民共和國學前教育法》的制定與億萬兒童健康成長有千絲萬縷的關係。相信無論是家長，亦或是社會大眾，都期盼新一代能夠健康快樂地成長。香港學前教育能否借鑒國家的先進經驗，及早準備及做出相關的規劃呢？

香港未來教育協會學校聯絡部總監、香港政協青年聯會政策研究及培訓委員會副主任、教聯會理事 温志倫

喃嘸師傅一直都是「傳男不傳女」，相信有欣賞過電影《破．地獄》的朋友一定對此深有感觸。電影中的主角之一文哥(Hello文)是文明殯儀的老闆之一，有一仔一女——志斌和文玥。女兒文玥從小開始已經想繼承父業成為一名喃嘸師傅，但因傳統思想而未能得志。相反，哥哥志斌卻不願接手，終日游手好閒。有趣的是後來文玥憑著自己的努力，鍛煉體能，不斷克服困難，成為了一名救護員。在一般人固有的看法中，難免會對不同職業產生特定的印象和想法，例如：消防員是男性為主的職業。這就是性別刻板印象，對男女角色有著僵化、過度簡化或是類化的信念假設，賦予男女各自有不同的性格、態度和生活方式、職業等。那這種對性別的預設期望與孩子成長至工作會帶來甚麼衝擊呢？

中學教師、教聯會理事 林伯強

中國人自古以來便對宇宙充滿好奇，很想對太空探索一番。因此，中國歷來流傳了許多跟大體相關的故事，例如「嫦娥奔月」和「夸父追日」等等。但是，中國直到明代才出現第一位探索星空的人物，那就是萬戶。當時，他坐着綁滿火藥筒的椅子上，想透過燃點火藥筒帶動椅子升上天空，但最後他失敗並喪生了。然而，國際天文聯合會為了紀念這位人類航天鼻祖，把月球背面的一座環形山以他的名字來命名。

香港未來教育協會學校聯絡部總監、香港政協青年聯會政策研究及培訓委員會副主任、教聯會理事 温志倫

最近的城中熱話莫過於電影《破﹒地獄》。此電影題材大膽創新，所涉及的內容亦是人生必經階段。其中一個情節，相信讓不少家長及教育工作者都留下了深刻的印象：話說一名姓甄的小姐，其兒子不幸因病去世，但她不願意接受這個事實，也不願意將兒子遺體入棺火化，她深信未來的科學可以令兒子復活。因此，她一直尋找最高級的棺木及防腐化技術，以真空防腐形式保存兒子的遺體。可憐天下父母心，相信任何一位家長都能理解電影中母親的做法。中國人一直視白頭人送黑頭人為極度傷痛的事件，誰會願意接受自己的子女去世的事實呢？

中學教師、教聯會理事 林伯強

行政長官李家超在10月16日發表《施政報告》，其中包括把香港「打造國際端人才集聚高地」。根據統計數字，政府2022年底推出新的輸入人才機制，包括「高端人才通行證計劃」與「優秀人才入境計劃」等等，至今共收到超過38萬宗申請，約16萬名人才攜同家人抵港。由此可見，政府的「搶人才」政策初見成效，但仍需要面對如何「留住人才」的問題。