政府剛發表今年的《財政預算案》，教聯會認為預算案對教育著墨甚少，未有回應基礎教育的訴求，只是沿用舊有和既定政策，教聯會對此表示失望。不過，預算案提出預留撥款予教育局，支援校長和教師的進修和專業發展，措施值得肯定。
今年教育繼續是政府最大的開支範疇，達到786億元，較去年增加31億。但相對政府經常開支，則只佔21.2%，較去年進一步下跌。與去年比較，今年教育開支微升4.1%，但增幅卻是各個政策範疇最少的。在坐擁928億元盈餘、9,357億元儲備下，教育經費增幅甚少，反映政府對教育欠缺願景和承擔。
教聯會認為，現時香港教育面對不少問題，亟需政府增撥資源解決，建議下屆政府推出以下措施，以解業界之困：
改善班師比例
隨著教育環境急速變化，教師工作日益沉重，舊有的規劃已不合時宜。本會促請重新規劃學校班師比例，小學建議由現時的1:1.5增加至1:1.7；初中由1:1.7增加至1:2.0、高中由1:2.0增加至1:2.3，以提升教學質素，回應時代的需要。
重設中小學「肥雞餐」
隨著適齡人口下降，中小學將重現超額教師。教聯會促請政府設立基金，在中小學重推「肥雞餐」，以吸引資深教師提早退休，同時讓年輕教師進入編制，加速教師團隊的良性更替。
增加校舍維修撥款
今年施政報告建議撥款予26 所火柴盒學校改善校舍，但現時本港仍有不少五、六十年歷史的高齡學校，設施急需改善。再者，教育局的校舍修葺工程撥款申請困難，經費不多，審批需時，學校往往被逼擱置、推遲或進行斬件式維修。本會促請政府增設款項，供校舍維修及翻新之用。
應對學生人口波幅
本港出生率持續偏低，加上政府叫停「雙非」，小一學額需求將於2019年大幅回落，縮班殺校潮恐再重現，合約教師無不人心惶惶。至於中學，個別地區仍然收生困難，縮班危機未解。本會呼籲政府預留撥款，延續及推出中小學「三保」措施，以協助學校過渡人口下降危機。
重設幼師薪級表
免費幼稚園教育將於下學年推行，但仍有接近2 成半日制幼稚園需收取學費，反映資助額不足 以應付幼稚園營運需要。本會期望政府當局調高幼稚園資助額，長遠讓免費幼教覆蓋全港學童。同時，政府必須重設幼師薪級表，全面資助幼師薪酬，以挽留及吸引幼教人才。
除了上述措施外，教育界尚有不少迫切的訴求，包括教師病假撥款安排、同工不同酬的問題、設立特殊教育需要統籌主任常額職位、加強生涯規劃等，均需要增撥資源。教聯會期望未來特首增加教育經常性開支，並針對性回應教育界的訴求，以改善教師的工作環境。
