政府對15年免費教育至今仍議而未決,幼稚園書簿雜費的負擔卻不斷增加,加重了低收入家庭的財務壓力。
免費幼稚園教育委員會於今天(5月28日)發表報告,公布落實15年免費幼教的具體建議。整體而言,教聯會欣賞委員會過去兩年的努力,為免費幼稚園教育制定政策框架,對提升幼兒教育質素踏出重要的一步。
在學券制下,政府取消了幼師薪酬架構表,幼師薪酬猶如「海鮮價」,工作前景極不明朗。另一方面,幼師多年來不斷努力進修,資歷已全面提升,但卻得不到應有的尊重和重視,嚴重打擊幼教團隊的士氣。
自學券制推行後,幼師薪酬猶如「海鮮價」,導致幼師人才不斷流失。教聯會調查發現,超過7成幼師指現時薪酬未能合理反映其專業資歷,99%幼師均支持重設薪酬架構表。教聯會副主席林翠玲促請政府從善如流,並建議於短期內先訂定專業幼師入職點,以保障薪酬。
在天水圍嘉湖山莊經營廿一年的德怡中英文幼稚園,近日因接到通知不獲續租須停辦,該校522名受影響學生或要另覓學校讀書,家長頓感徬徨無助,全校教職員隨時面臨失業,教聯會有以下三點回應:
「免費幼稚園教育委員會」早前向教育局提交進展報告,但由30個教育團體組成的「爭取十五年免費教育大聯盟」炮轟此報告欠缺全盤規劃,定位短視。「大聯盟」要求政府制訂長遠幼教發展策略,並參照津貼中、小學的撥款機制,全面資助幼兒教育。