教聯會主席黃均瑜

前朝特首功過，筆者無意談論。但毋庸置疑的是，他在任內推行了12年免費教育，今屆特首要在教育上交出成績，難免有壓力。

教聯會聯同10多個幼教團體會晤教育局，討論幼教事宜。教聯會向局方提出以下訴求：

教聯會對提供免費幼稚園教育的建議
於2013 年3 月26 日提交立法會教育事務委員會

1. 重設幼師薪級表 肯定幼師專業資歷
自政府推行學券後，便要求幼師考取證書；幼師在理工、教育學院等不同機構中按要求考取相關資歷。經年後，現時幼師的專業資歷已全面提升，薪酬就算未能與中小學教師看齊，亦理應獲得合理回報。在未落實15 年免費教育的過渡期內，政府不應迴避幼師薪酬「海鮮價」而導致幼稚園招聘困難、幼師人才嚴重流失等情況；何況在龐大的財政儲備

免費幼教委員會要待兩年後才提交建議，眼見免費幼兒教育遙遙無期，一眾幼教界同工及家長無不感到失望。為此，教聯會特於母親節當天發起請願行動，要求當局立即增加幼教經費，並加快推行免費幼兒教育的步伐，以減輕母親的負擔，為母親送上最佳的禮物。

早前免費幼稚園教育委員會建議推出短期措施支援業界，教聯會對此表示歡迎，但認為尚有不足之處，包括未有解決幼稚園學額不足的具體措施、沒有回應業界要求起碼訂定幼師最低薪級的訴求、學券加幅力度不足等。隨著特首即將公佈任內第二份《施政報告》，本會促請政府落實以下兩項措施：

「免費幼稚園教育委員會」早前向教育局提交進展報告，但由30個教育團體組成的「爭取十五年免費教育大聯盟」炮轟此報告欠缺全盤規劃，定位短視。「大聯盟」要求政府制訂長遠幼教發展策略，並參照津貼中、小學的撥款機制，全面資助幼兒教育。

自學券制推行後，幼師薪酬猶如「海鮮價」，導致幼師人才不斷流失。教聯會調查發現，超過7成幼師指現時薪酬未能合理反映其專業資歷，99%幼師均支持重設薪酬架構表。教聯會副主席林翠玲促請政府從善如流，並建議於短期內先訂定專業幼師入職點，以保障薪酬。

教聯會調查顯示，超過9成受訪幼師認為15年免費教育應該包括由政府資助的幼師薪級表，以肯定幼幼師的資歷和保障薪酬。

教聯會全新會員購物專區今天開幕，舉行了簡單而隆重的開幕儀式。教聯會榮譽會長楊耀忠、會長黃均瑜、副會長周世耀、主席黃錦良、一眾副主席、理事、顧問以及晨光文具、招商局保險及聯誠保險代理的代表蒞臨出席。會員購物專區售賣各類型的產品，包括各款禮券門票、文儀用品、家居用品等，全部均以優惠價發售，吸引了不少會員前來購物，場面熱鬧。

2021年選舉委員會界別分組一般選舉順利完成。教聯會有多名理事會成員當選新一屆選委，教聯會對此致以衷心祝賀！